2月28日，中設(shè)集團(tuán)工會(huì)召開2023年工會(huì)工作會(huì)議暨第七屆四次會(huì)員代表大會(huì)、第七屆七次職工代表大會(huì)。大會(huì)由國機(jī)集團(tuán)女工委委員、中設(shè)集團(tuán)女工委主任趙毅彥主持。

　　公司黨委副書記艾威出席會(huì)議并講話，她首先表示受公司黨委書記、董事長王博，公司黨委副書記、總經(jīng)理方彥水委托，代表公司黨委對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈祝賀！向獲得表彰的先進(jìn)分工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)工作者及工會(huì)積極分子表示熱烈祝賀！

　　她指出，工會(huì)工作是黨的群團(tuán)工作、群眾工作的重要組成部分，是國有企業(yè)黨的工作中一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。工會(huì)工作與公司所處的內(nèi)外部環(huán)境、與公司的組織和業(yè)務(wù)改革、與公司的發(fā)展目標(biāo)密不可分。黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)工作的靈魂；促進(jìn)公司改革發(fā)展實(shí)際，是工會(huì)工作的價(jià)值所在。工會(huì)工作的意義就在于凝心聚力、提升價(jià)值、護(hù)航改革、促進(jìn)發(fā)展，圍繞公司“二次創(chuàng)業(yè)”才能更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

　　艾威就如何看待2022年公司工會(huì)工作提出了有利于未來工會(huì)工作開展的指導(dǎo)性方法的三條原則：

　　一是牢牢抓住政治引領(lǐng)這個(gè)主題。二是牢牢抓住人心凝聚這個(gè)目標(biāo)。三是牢牢抓住組織建設(shè)這個(gè)脈絡(luò)。

　　就如何做好2023年公司工會(huì)工作，艾威強(qiáng)調(diào)要把握住一條主線：

　　圍繞公司“二次創(chuàng)業(yè)”更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

　　她代表公司黨委提出四點(diǎn)要求：

　　一、工會(huì)工作要有大格局

　　做好做實(shí)工會(huì)工作，必須建立起與企業(yè)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合的大工作格局。要充分體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，要從工會(huì)組織的角度不斷加強(qiáng)員工思想政治引領(lǐng)，并轉(zhuǎn)化為員工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同；要立足服務(wù)公司改革發(fā)展，在基層黨組織的指導(dǎo)和配合下，發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織、職工代表的正向作用，教育引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)和理解當(dāng)前內(nèi)外部形勢(shì)和公司發(fā)展目標(biāo)方向；要最大化凝聚改革發(fā)展共識(shí)。將黨的關(guān)心、組織的溫暖充分體現(xiàn)出來，匯聚成共同干事創(chuàng)業(yè)、支持改革發(fā)展的正能量。

　　二、工會(huì)工作要聚焦價(jià)值創(chuàng)造

　　工會(huì)組織、職工群眾需要體現(xiàn)自身價(jià)值、聚焦價(jià)值創(chuàng)造。要繼續(xù)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)員工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)造，真正投入和實(shí)現(xiàn)崗位建功；要聚焦公司主責(zé)主業(yè)、聚焦業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，持續(xù)舉辦技能培訓(xùn)，多樣化開展勞動(dòng)和技能競賽，加快培育符合新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展要求的高素質(zhì)人才隊(duì)伍；要圍繞員工價(jià)值創(chuàng)造做好服務(wù)，多做可以發(fā)揮價(jià)值、提升價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值的事。

　　三、工會(huì)工作要解難題辦實(shí)事

　　各級(jí)工會(huì)組織要緊密結(jié)合公司“穩(wěn)外耕內(nèi)”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)，特別是職工群眾在這個(gè)過程中可能遇到的問題，設(shè)定解難題辦實(shí)事的目標(biāo)。要繼續(xù)深化對(duì)駐外干部員工及家屬的關(guān)注、慰問和幫扶。我們是國際知名工程承包商，主戰(zhàn)場還是在海外；要在國內(nèi)市場業(yè)務(wù)開拓中體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任，各級(jí)工會(huì)組織要從落實(shí)國企央企社會(huì)責(zé)任的角度，從促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度，將工會(huì)組織辦好事、辦實(shí)事的工作落實(shí)到位；要全力協(xié)助促進(jìn)大安全理念的建立。工會(huì)組織要樹立底線思維，充分認(rèn)識(shí)和維護(hù)職工隊(duì)伍動(dòng)態(tài)穩(wěn)定的重要性。

　　四、工會(huì)工作要能向下生根向上生長

　　工會(huì)必須有組織紀(jì)律和組織能力以擴(kuò)展根基，也必須不斷提升效能、不斷生長。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范，讓工會(huì)工作更加科學(xué)化、系統(tǒng)化，扎住根、扎牢根；要持續(xù)提升工會(huì)工作者的工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)；要積極探索新形勢(shì)下職工工作的規(guī)律和特點(diǎn)，突出特色、突出亮點(diǎn)，精心打造品牌、樹立長效品牌，以實(shí)干、發(fā)展和創(chuàng)新不斷提升工會(huì)工作的效能和影響力。

工會(huì)主席肖繼東做題為《凝心聚力促發(fā)展務(wù)實(shí)篤行守初心發(fā)揮橋梁紐帶作用當(dāng)好職工信賴的“娘家人”》的中設(shè)集團(tuán)2023年工會(huì)工作報(bào)告，他回顧和總結(jié)了2022年工會(huì)工作情況，部署了2023年工會(huì)工作計(jì)劃。他指出工會(huì)2023年工作的中心任務(wù)就是要全面學(xué)習(xí)貫徹好黨的二十大精神，落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞公司“二次創(chuàng)業(yè)”主線，積極發(fā)揮工會(huì)組織職能作用，他提出2023年工會(huì)工作的總體設(shè)想：

一、堅(jiān)持政治引領(lǐng)，不斷夯實(shí)思想根基；

　　二、加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，助力企業(yè)改革發(fā)展；

　　三、繼續(xù)做好企業(yè)民主管理工作，著力解決職工“急難愁盼”維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定；

　　四、積極開展職工文體活動(dòng)，激發(fā)職工活力；

　　五、抓實(shí)工會(huì)自身建設(shè)，提升干部能力素質(zhì)；

　　六、做好服務(wù)職工群眾工作，發(fā)揮職工服務(wù)體系作用；

　　七、助力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接；

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員張虹做2022年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。

　　會(huì)議對(duì)2022年中設(shè)集團(tuán)工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。公司工會(huì)號(hào)召各級(jí)工會(huì)組織要向先進(jìn)學(xué)習(xí)，勇于進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，積極探索新形勢(shì)下的工作思路、工作方法和工作模式。

　　大會(huì)聽取審議了《2021年及2022年公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》和《2022年職工代表提案情況報(bào)告》。

公司工會(huì)委員、經(jīng)審委委員、女工委委員、會(huì)員代表、職工代表和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人共計(jì)105人參加會(huì)議。